18814807777
杭州市西湖区保俶路3号东方魅力

KTV管理经营现状剖析及对策

2021-01-22 20:12

一.缺乏有效,有力的KTV管理手段

A、责、权、利(奖、罚)不到位;

B、缺乏有力的约束机制(制度不健全,执法不力);

C、缺乏有效的监督KTV管理手段和协调机制;

D、缺乏必要的激励机制(奖励)

;“冰冻三尺,非一日之寒”

1、坐、等、靠、要依赖、懒散的心理;

2、缺乏上进心、责任心、奉献精神;

3、缺乏与同事沟通,积极主动配合的团结协作精神;

4、缺乏尽职总经理,缺乏主动承担任务、承担责任的精神;

对策:责、权、利充分到位

A、给予一定的权限,遵循谁管理,谁负责,谁得利的原则,要求:

1、提供每月工作的总结,评议及下月的工作计划;

2、本部门工作人员的工作态度,能力的评议;3、对其它经营,管理部门存在的问题的评议及

整改建议;

B、建立、健全各部门管理制度和约束力度

1、精心修订经营管理,后勤、保安等各部门的工作制度;

2、精心修订从总经理至领班的工作及管理制度;

3、健全处罚条款和有力的约束手段;

C、建立、健全全员的激励机制有奖有罚,才能平抚人心,“羊毛出在羊身上”所有罚款应用在员工的福利之中,并从营业收效中拿出一点资金,用于奖励资金。

杭州东方魅力杭州夜场招聘杭州女模杭州最好的夜场杭州小费最高的场子